職稱評(píng)審|職稱論文未通過的原因有哪些？早知道早避免

職稱論文是職稱評(píng)審過程中必需的證明材料，是工作水平、工作業(yè)績(jī)的證明文件之一。今天，小編為大家說明一下，職稱論文一般未通過的五大原因，希望幫助大家避免問題。

職稱論文未通過的原因一般包括查重率不達(dá)標(biāo)、論文字?jǐn)?shù)少、發(fā)表論文類型不被認(rèn)可、發(fā)表的期刊不被認(rèn)可、發(fā)表時(shí)間被限制等。

01查重率不達(dá)標(biāo)

職稱論文查重率多少合格取決于評(píng)審機(jī)構(gòu)的要求。一般的要求是在知網(wǎng)查重軟件的審查中重復(fù)率不能高于30%否則申請(qǐng)失敗。

而且申請(qǐng)等級(jí)越高這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)越嚴(yán)格有些重查率甚至要低于20%甚至10%，這個(gè)是根據(jù)所申請(qǐng)的職稱高低來決定的。

02?論文字?jǐn)?shù)少

一般大多數(shù)的單位要求職稱論文必須是2000字以上才有效。因?yàn)榇蟛糠值钠诳虐娣绞?，單版面字符?shù)都在2500左右。所以，發(fā)表一個(gè)版面的文章在很多地區(qū)都是認(rèn)可的。

但是，還有部分地區(qū)要求文章字?jǐn)?shù)必須在3000字以上。而大部分期刊單版面字?jǐn)?shù)都很難超過3000字。所以，這些地區(qū)的作者發(fā)表論文必須在1.5個(gè)版面以上。以免造成發(fā)表的論文在職稱評(píng)審中不被認(rèn)可。

因此，很多期刊是要求1.5個(gè)版面起發(fā)的。另外，有部分的雜志允許刊登短文（通常低于1500字的文章，都可以稱為短文）。

03論文類型不被認(rèn)可?

在各地的職稱要求中，論文一項(xiàng)有要求是“必須發(fā)表本專業(yè)的學(xué)術(shù)論文或作品”。

所以，對(duì)于一些作者發(fā)表非本專業(yè)的論文，在職稱評(píng)審中也不被認(rèn)可。例如：外科醫(yī)生發(fā)表了非本科室的論文等等。所以，我們建議，發(fā)表論文，寫論文，還是從自身行業(yè)入手比較穩(wěn)妥。

04發(fā)表期刊不被認(rèn)可

一般大部分的職稱政策都是要求國內(nèi)公開發(fā)行的，具有CN刊號(hào)的期刊即可。但是部分的地區(qū)，則對(duì)期刊的級(jí)別或主管、主辦單位有特殊要求。常見的：期刊要求必須省級(jí)以上，或者國家級(jí)以上才認(rèn)可。

部分地區(qū)職稱論文是加分方式，一次評(píng)審最多提交2篇論文。而國家級(jí)的期刊加分可能為3分，省級(jí)的則可能只有1分。

所以，如果提交2篇國家級(jí)的期刊，就可能加了6分。而提交了2篇省級(jí)的期刊，則只有2分。還有的期刊不被認(rèn)可的情況是是否錄入中國知網(wǎng)。

因?yàn)楹芏嗟牟环ǚ肿邮褂玫目寺】瘞妥髡甙l(fā)表論文，這樣發(fā)表的論文特點(diǎn)就是便宜，但是錄入不了知網(wǎng)的。所以為了防止此類情況出現(xiàn)，很多單位都要求文章必須在中國知網(wǎng)查到。而部分期刊可能不錄入中國知網(wǎng)，所以就可能不被認(rèn)可。

05發(fā)表時(shí)間被限制

大部分地區(qū)，都是要求在上次職稱評(píng)審之后，到本次職稱評(píng)審之前發(fā)表的論文均有效。

大多職稱評(píng)審不僅要看到樣刊，還需要數(shù)據(jù)庫收錄證明。文章刊登出版需要時(shí)間，每個(gè)期刊基本都會(huì)被中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫收錄，這個(gè)收錄時(shí)間需要1-3個(gè)月。這也是為什么建議大家發(fā)表論文提前一年的原因，盡量提前，不要拖后。所以，當(dāng)年評(píng)審職稱，當(dāng)年才準(zhǔn)備論文是不行的，必須提前準(zhǔn)備好。

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