凝聚育人合力 成就出彩人生

“國企領導上講臺、國企骨干擔任校外輔導員”啟動儀式暨首場報告會舉行

2019-04-02 　來源：教育部

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實全國教育大會、全國高校思想政治工作會議精神，進一步掀起學習貫徹落實學校思想政治理論課教師座談會精神的熱潮，切實營造全員育人的濃厚氛圍，4月2日，教育部、國資委聯(lián)合舉辦的“國企領導上講臺、國企骨干擔任校外輔導員”啟動儀式暨首場報告會在清華大學舉行。教育部黨組書記、部長陳寶生，國資委黨委書記郝鵬出席啟動儀式并講話。

陳寶生指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視高校思想政治工作，為凝聚全社會育人資源和力量、大力推進高校思政工作指明了前進方向，提供了根本遵循。這些年，在各家國企中涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的時代楷模、勞動模范、大國工匠、創(chuàng)新能手，他們身上所展現(xiàn)出強烈的報國情懷、奉獻品質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，既是中華民族時代精神的具體體現(xiàn)，也是高校思政工作的重要資源。我們要以“國企領導上講臺、國企骨干擔任校外輔導員”活動為契機，把思想和行動、智慧和力量凝聚到黨中央的要求上來，不斷凝聚育人合力，讓廣大青年學生受教育、長才干、作貢獻。

陳寶生強調(diào)，推動高校思政工作創(chuàng)新發(fā)展，教育引導青年學生全面健康成長，任務艱巨、責任重大，要解決好助力青年學生成長成才的四個問題。一是要解決情感與情懷的問題。青年學生要學習國企領導和骨干“為國家爭光、為民族爭氣”的產(chǎn)業(yè)報國精神，正確認識青年一代所肩負的歷史使命和責任擔當，不斷提升思想水平、政治覺悟和道德品質(zhì)，使個人成功的果實結(jié)在愛國主義這顆常青樹上。二是要解決思想與思維的問題。青年學生要學習國企領導和骨干認識社會現(xiàn)象、處理現(xiàn)實矛盾的態(tài)度和方式，學會用馬克思主義的立場、觀點、方法看問題，用當代馬克思主義武裝頭腦，分清是非、正誤、主次，辨明真假、善惡、美丑。三是要解決知識與見識的問題。青年學生要學習國企領導和骨干摸爬滾打、鍛煉成長的奮斗精神，重視知識的寬度和學習的深度，在大學和社會的兩所學校里練就真才實學。四是要解決想法與辦法的問題。青年學生要學習國企領導和骨干的好經(jīng)驗、好辦法，善于把空洞的想法轉(zhuǎn)化為具體的行動，在抓細、落小上下大功夫，從一點一滴做起，為祖國建功立業(yè)、成就精彩人生。

郝鵬指出，習近平總書記非常關心國有企業(yè)的改革發(fā)展，非常關心廣大青年的成長成才，指出全黨要為青年實現(xiàn)人生出彩搭建舞臺。作為中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”，國有企業(yè)理應為青年成長成才提供更多的機遇、更多的選擇、更多的平臺。“國企領導上講臺、國企骨干擔任校外輔導員”活動將推動高校和企業(yè)聯(lián)手、理論和實踐結(jié)合、校外輔導員和學生結(jié)對，努力把國資國企最新的發(fā)展成果、中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度最鮮活的實踐案例帶進課堂，為深化政治經(jīng)濟學理論研究、豐富高校課堂實踐教學、推動校內(nèi)小課堂與社會大課堂相結(jié)合提供源頭活水。

郝鵬強調(diào)，要確保持續(xù)開展好這項活動，國資委和教育部、中央企業(yè)以及高校共同商量、協(xié)調(diào)推進，推出更精彩、更“圈粉”的課程，形成更有特色、更有影響的活動品牌。中央企業(yè)領導干部要用更豐富的案例、更生動的語言、更走心的表達，把公開課講實講活，配合高校把中國特色社會主義政治經(jīng)濟學理論體系共同建設好。中央企業(yè)要為校外輔導員履職盡責做好服務保障，校外輔導員要把自己的豐富經(jīng)歷和人生感悟分享給同學們。

啟動儀式上，中國航天科工集團有限公司、國家能源投資集團有限責任公司北京低碳清潔能源研究院、清華大學相關負責人分別作為央企代表、校外輔導員代表、高校代表發(fā)言。校外輔導員代表現(xiàn)場接受聘書。啟動儀式后，中化集團黨組書記、董事長寧高寧作首場報告。

教育部黨組成員、副部長翁鐵慧主持啟動儀式，國資委副主任、黨委委員翁杰明出席啟動儀式。教育部及國資委有關司局負責人、中核集團等50家央企負責人、清華大學等50所高校負責人、部分校外輔導員代表，1000余名在京高校學生代表參加啟動儀式及首場報告會。

據(jù)悉，作為貫徹落實中央決策部署的一項重要舉措，也是凝聚社會力量、“開門辦思政”的一次積極探索和創(chuàng)新，“國企領導干部上講臺、國企骨干擔任校外輔導員”工作積極拓展高校思政工作的渠道和載體，努力形成全社會共同關心、支持、服務高校思政工作的機制與氛圍。前期，在國資委的大力推動和支持下，首批選擇了國家能源集團、中核集團等50家央企和北京大學、清華大學等50所高校一對一“結(jié)對子”。邀請國企領導上講臺，每年進高校為學生講授不少于2場公開課。每家結(jié)對國企遴選2名業(yè)務骨干擔任高校校外輔導員，發(fā)揮專業(yè)特長，助力學生成長成才。

寶寶起名