博士就業(yè)，選擇高校、科研單位還是企業(yè)？

又是一年畢業(yè)季，對于即將離開校園，走上工作崗位的博士生而言，去哪里、做什么無疑是一個(gè)重要的人生選擇題。通常博士生們的就業(yè)歸宿為科研事業(yè)單位和公司，然而由于專業(yè)種類與需求的差異，博士生們的選擇側(cè)重點(diǎn)亦會不同。在此，筆者以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)為例，希望為理工科博士生們提供些許參考。

01了解個(gè)人需求，理智選擇方向

A同學(xué)本科期間即是其專業(yè)的學(xué)霸人物，直博師從院士門下，發(fā)了數(shù)篇高影響因子的文章，令人望塵莫及。果然不出人意料，A同學(xué)博士畢業(yè)后乘著人才引進(jìn)的東風(fēng)，進(jìn)入一所中部高校任教。

A同學(xué)在選擇讀博之時(shí)，便已做好畢業(yè)后進(jìn)入高校工作的職業(yè)規(guī)劃。他對科研充滿熱情，將博士研究學(xué)習(xí)作為一份事業(yè)進(jìn)行。對他而言，進(jìn)入高校除卻穩(wěn)定的工作環(huán)境與令人稱羨的社會地位，更重要的是高?？蔀槠淅^續(xù)追逐科研夢想提供平臺。

近年來，不少高校展開搶人大戰(zhàn)，為吸引優(yōu)秀博士進(jìn)入高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等科研事業(yè)單位，提供了豐厚待遇，如安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)以及為配偶解決工作問題。然而吸引力的背后藏著隱形條件，除了以sci論文作為硬通貨，學(xué)歷“查三代”亦屢見不鮮。

建議本科學(xué)校名氣不夠大又想進(jìn)入科研實(shí)力強(qiáng)的高校工作者，讀博時(shí)力爭進(jìn)入原985級別的高校，多發(fā)paper，多增加個(gè)人實(shí)力籌碼。

然而高校教師工作已并非鐵飯碗，不少學(xué)校實(shí)行“非升即走”的制度，背負(fù)著教學(xué)與科研壓力“青椒”們，工作日加點(diǎn)、節(jié)假日加班是常態(tài)。但高校與科研院所的好處是可為向往學(xué)術(shù)的人提供良好平臺，待到他日拼搏到副研、副教授等職稱安全區(qū)之后，便會擁有更廣闊的舞臺。

02擇業(yè)審時(shí)度勢，切勿盲目跟風(fēng)

B同學(xué)博士畢業(yè)后沒有選擇旁人眼里安穩(wěn)輕松的體制內(nèi)工作，而是選擇去上海某知名生物公司工作。作為項(xiàng)目組組長，她雖然有著漂亮的學(xué)術(shù)履歷，但工作初期在產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用方面的經(jīng)驗(yàn)，并不如碩士學(xué)歷、工作多年的同事占有優(yōu)勢。令人欣慰的是，公司高層鼓勵(lì)且支持博士們學(xué)習(xí)更多的東西，為其個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供良好平臺。

B同學(xué)在該公司月薪2.5W，朝九晚六加雙休，表面看來工資收入遠(yuǎn)高于高校，適合短期內(nèi)需要經(jīng)濟(jì)支持的年輕人。然而，企業(yè)最看重的是效益，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，以最小的經(jīng)濟(jì)成本開發(fā)出效果良好且穩(wěn)定的產(chǎn)品，是項(xiàng)目組組長職責(zé)所在。因而B同學(xué)承擔(dān)著巨大的工作壓力，加班加點(diǎn)追蹤最新文獻(xiàn)與對手公司的商業(yè)動態(tài)是家常便飯，腦力工作強(qiáng)度并不亞于博士求學(xué)階段，甚至更強(qiáng)。

博士們選擇進(jìn)入公司工作前，應(yīng)了解企業(yè)文化并做好抗壓的心理準(zhǔn)備。公司最看重的是效益，如何將理論與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，為公司帶來回報(bào)是博士們首要考慮的問題。

建議博士們在讀博期間，要主動了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，審時(shí)度勢，切勿盲目跟風(fēng)，選擇適合自己的工作道路。

03一切有得有失，遵從本心即可

C同學(xué)博士畢業(yè)后選擇離開學(xué)術(shù)界，去工業(yè)界發(fā)展，令其導(dǎo)師頗為遺憾。導(dǎo)師認(rèn)為他性格沉靜、行動力強(qiáng)，更適合在高校進(jìn)行研究工作。但C同學(xué)認(rèn)為自己在學(xué)校呆了二十多年，想去看看外面的世界。

C同學(xué)在一家處于上升期的公司就職，然而公司規(guī)模不大，一定程度上限制了其職業(yè)發(fā)展。例如C同學(xué)想要申請?jiān)撌械囊豁?xiàng)“人才引進(jìn)”獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目時(shí)，老板提出項(xiàng)目資金的百分之五十要列入公司內(nèi)部資金，此舉讓他感覺十分郁悶。

不僅如此，公司老板與C同學(xué)的工作理念大為相悖，大概是博士頭銜在普通人眼中閃閃發(fā)光，老板在參與應(yīng)酬之時(shí)總會喊上C同學(xué)“撐門面”。一片觥籌交錯(cuò)中，C同學(xué)漸漸覺得自己選擇錯(cuò)了道路，憋屈大半年之后，他不再顧忌老板的挽留，決然地離開，重返校園開始教書育人的生活。

D同學(xué)則走了一條與C同學(xué)相反的道路，他的目標(biāo)明確，初始留在高校工作只為積攢人脈，后續(xù)事業(yè)有所突破時(shí)，帶著啟動資金走上創(chuàng)業(yè)道路。創(chuàng)業(yè)之路道阻且長，D同學(xué)嘗盡人生冷暖、世態(tài)炎涼，然而既做出選擇，便只顧風(fēng)雨兼程。

博士們在就業(yè)過程中，總會受多方因素影響，畢竟處于成家立業(yè)的而立之年，要考慮的東西可謂是千頭萬緒。但是一切選擇有失有得，遵從本心即可。C同學(xué)重返學(xué)術(shù)界看似波折，實(shí)則多了一份人生體驗(yàn)，最終找到適合自己的道路。D同學(xué)敢想敢做，相信會取得成就。

總之博士就業(yè)，選擇科研事業(yè)單位還是公司，要考慮多方面因素，根據(jù)個(gè)人需求與人生規(guī)劃而定，知道自己想要什么并愿意為之付出努力。磨刀不誤砍柴工，我們建議未畢業(yè)的博士生們未雨綢繆，深入了解行業(yè)動態(tài)，提前做好職業(yè)規(guī)劃并做好準(zhǔn)備，切勿等到畢業(yè)時(shí)手忙腳亂地隨意擇業(yè)，影響個(gè)人后續(xù)職業(yè)發(fā)展道路。最后，祝各位博士們職業(yè)道路愈加寬廣！

來源 | 募格學(xué)術(shù)；學(xué)術(shù)資源大全；作者 | 第九棵橡樹

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