《企業(yè)改革與管理》是由中國國際經(jīng)濟技術(shù)合作促進會主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的月刊,是國家級期刊,綜合因子為:0.032。企業(yè)改革與管理主要報道企業(yè)文化、知識經(jīng)濟、管理研究、改革論壇、經(jīng)營之道等相關(guān)文章。
《企業(yè)改革與管理》是由中國國際經(jīng)濟技術(shù)合作促進會主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的月刊,印張為大16開,2004年由64頁增至72頁,增頁不增價。熱忱歡迎企事業(yè)單位、政府機關(guān)、科研院校等社會各界及個人訂閱。一本薈萃企業(yè)改革與管理理論和實務(wù)的大型核心期刊。辦刊宗旨:構(gòu)建企業(yè)的“改革大學(xué)”和“管理學(xué)院”。
《企業(yè)改革與管理》辦刊方針:注重文化品味、精品意識和收藏價值。辦刊理念:推介企業(yè)實務(wù),識“實”務(wù)者為俊杰。
1. 來稿內(nèi)容題材新穎、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、文字凝練、闡論精辟,有一定理論水平和學(xué)術(shù)價值。文稿字?jǐn)?shù)2000字以上,要有中文標(biāo)題、關(guān)鍵詞、摘要。
2. 文章題目力求簡明、醒目,中文文題一般以20個漢字以內(nèi)為宜,可帶副題。關(guān)鍵詞:3-5個,摘要:150-200字。
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